- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
TECHNIK – pro provádění analýz reklamovaných výrobků
Náplň práce: Vaší hlavní činností bude koordinace činností spojených s vyřizováním reklamací, operativní rozhodování o způsobu a rozsahu analýzy reklamovaných výrobků, provádění analýz a testů reklamovaných výrobků, zpracováni zpráv z provedených analýz o oprávněnosti reklamace, iniciace okamžitých opatření směřujících k zamezení použití dalších vadných výrobků a nezbytných nápravných a preventivních opatření směřujících k odstranění příčiny neshody, vystavení reklamačního protokolu, vyčíslení nákladů spojených s vyřízením reklamací, zpracování přehledů a statistik pro vedení firmy.
Požadavky: Ukončené SŠ vzdělání technického zaměření, základy technického kreslení a čtení technické dokumentace, orientace v technických normách, popisujících normalizované dílce, tolerance apod. , základní znalost technických materiálů , základní znalosti o měřidlech a jejich praktickém použití, velmi dobrá znalost anglického jazyka nebo německého jazyka (slovem i písmem), dobrá znalost práce na PC (MS Office), řidičské oprávnění sk. B, znalost SAP výhodou.
Nástup: ihned
V případě zájmu prosím zasílejte životopisy včetně motivačního dopisu na e-mail: e-mail přes
Mzda dle platných mzdových předpisů (od 25.000 Kč).
Kontakt možný i na paní Hornigovou , tel. č. zobrazit tel. číslo .
V případě osobní návštěvy ve firmě pouze v době od 8.00–12.00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.