- Pardubice
- JISTU recruitment s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Pardubice |
Firma | ERA a.s. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnika a telekomunikace |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme ryze česká firma, jejíž tradice sahá 55 let zpět a jsme plně financováni z vlastních zdrojů. Navíc můžeme být právem hrdí na svou historii. V roce 1995 jsme začali používat multilateraci pro civilní použití – tato technologie byla jako první na světě nasazena do reálného provozu a tím se začala psát multilaterační historie v oblasti ATC vůbec. Silně se zaměřujeme na inovace – 37% zaměstnanců pracuje ve výzkumu a vývoji. A tak od roku 1999 máme na svém kontě přes 30 patentů. Také se aktivně účastníme mezinárodních vývojových programů a vědeckých konferencí. Vytváříme smysluplný produkt, který chrání životy cestujících v letecké dopravě. Více o nás na www.era.aero.
V rámci týmu ILS (integrované logistické systémy) hledáme technika na testování a analýzu údržbových a provozních aktivit na ERA systémech. Součástí práce je tvorba fotodokumentace, která je posléze použita v provozních a údržbových manuálech.
Technik oddělení ILS zabezpečuje sběr a zpracování dat k údržbám - z interních i externích zdrojů. Klíčovou aktivitou technika je navrhnuté instrukce ověřovat a implementovat změny pokud jsou nutné.
Hlavními výstupy práce ILS technika jsou ověřené a zdokumentované instrukce k provozu a údržbě zařízení, identifikované nutné prostředky ( lidské zdroje, nástroje, díly, spotřební materiál) a plán preventivních údržeb.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje