- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká firma, jejíž tradice sahá 55 let zpět a jsme plně financováni z vlastních zdrojů. Navíc můžeme být právem hrdí na svou historii. V roce 1995 jsme začali používat multilateraci pro civilní použití – tato technologie byla jako první na světě nasazena do reálného provozu a tím se začala psát multilaterační historie v oblasti ATC vůbec. Silně se zaměřujeme na inovace – 37% zaměstnanců pracuje ve výzkumu a vývoji. A tak od roku 1999 máme na svém kontě přes 30 patentů. Také se aktivně účastníme mezinárodních vývojových programů a vědeckých konferencí. Vytváříme smysluplný produkt, který chrání životy cestujících v letecké dopravě. Více o nás na www.era.aero.
V rámci týmu ILS (integrované logistické systémy) hledáme technika na testování a analýzu údržbových a provozních aktivit na ERA systémech. Součástí práce je tvorba fotodokumentace, která je posléze použita v provozních a údržbových manuálech.
Technik oddělení ILS zabezpečuje sběr a zpracování dat k údržbám - z interních i externích zdrojů. Klíčovou aktivitou technika je navrhnuté instrukce ověřovat a implementovat změny pokud jsou nutné.
Hlavními výstupy práce ILS technika jsou ověřené a zdokumentované instrukce k provozu a údržbě zařízení, identifikované nutné prostředky ( lidské zdroje, nástroje, díly, spotřební materiál) a plán preventivních údržeb.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.