- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do týmu strojníků hledáme iniciativního a šikovného kolegu, který se nebojí vysokého pracovního nasazení.
Vaší náplni práce bude:
- obsluha stroje a jeho nastavení
- odpovědnost za výrobní proces na daném stroji a jeho údržbu
- koordinace
- dohled nad operátory stroje
Co od Vás očekáváme:
- vysokou kvalitu práce a samozřejmě i pracovitost
- týmového ducha
- ochotu učit se novým věcem
- schopnost práce na více technologiích
- SŠ/ SOU vzdělání technického směru výhodou
- fyzickou zdatnost
- bude fajn, když se budete orientat v technických výkresech - není podmínka jen výhoda
- a samozřejmě spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost a pečlivost-
Co Vám za to dáme:
- motivující finanční ohodnocení - pro začátek 20 000 Kč/měsíc - po zaučení i více
- výkonové odměny
- 13. plat
- až 25 dní dovolené
- zvýhodněné stravování
- příjemné pracovní prostředí a kolektiv
- příležitost pro Váš profesní i osobní rozvoj
- práci přímo v Olomouci
- 2-3 směnný provoz
+ další zajímavé benefity
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!