- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro velkou logistickou firmu hledáme šikovného pracovníka skladu.
Jedná se o práci na odpoledních směnách
Nástup možný IHNED.
Místo výkonu práce Ostrava.
Co Vás bude čekat
- příjem a expedice zboží v IT skladu
- vykládka, rozvoz zboží po skladu, balení zboží
- práce na PC a se čtečkou čárových kódů
- obsluha vysokozdvižného vozíku
Co požadujeme
- praxi ve skladu alespoň 1 rok
- průkaz na VZV je pro vás výhodou ne však podmínkou
- znalost práce se čtečkou čárových kódů také výhodou
- výborný zdravotní stav, fyzickou zdatnost, trestní bezúhonnost
Co Vám nabízíme za to
- platové podmínky od 20 000 Kč (fixní plat + variabilní složka)
- smlouvu na HPP s nástupem IHNED
- stravenky v hodnotě 80 Kč hned od začátku
- týden dovolené navíc
- zvláštní odměna 4000,- v prosinci a 1000,- v lednu
- příspěvek na volnočasové aktivity 300,-/měsíc
- příspěvek na narozeniny 500,-
- možnost získání řidičského oprávnění na VZV nebo jeho obnovení
- celofiremní zaměstnanecké akce (hokej, fotbal, teambuilidngy)
- práci v čistém a moderním prostředí
- zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.