- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, SŠ vzděl. pouze po prokazatelné praxi na obdobné pozici nebo VŠ vzděl., dobrý znalost AJ (min. B1, raději víc), perfektní znalost ČJ po stylistické i gramat. stránce, výborné komun. a prezent. dovednosti, orientace v HR problematice a schopnost vést prac. pohovory, výborné organ. schopnosti a preciznost, reprezent. vzhled, chuť učit se novým věcem, otevřenost v komunikaci a rychlé přizpůsobení se změnám. Organizace školení a vzděl. zaměstnanců, podpora fir. komunikace, aktiv. práce na soc. sítích a v online prostředí (zejména Facebook, YouTube, Linkedln, Instragram), podpora při výběru a adaptaci nových zaměstnanců na vedoucích pozicích, podílení se na procesu hodnocení, práce s talenty a rozvoji zaměstnanců, aktivní účast na dalších činnostech, projektech a procesech HR oddělení, organizace market. aktivit spojených s HR, zpracování analýz, statistik, reportů apod., spolupráce na dalších HR projektech. Příjemné prac. prostředí, příležitost se neustále zlepšovat a vzdělávat, systém odbor. vzdělávání, 5 týdnů dovolené, služ. telefon, zvýhod. mob. tarif i pro rodinné příslušníky, příspěvek na stravování, fin. příspěvek na volný čas, jaz. kurzy. Kontakt telefon (po-pá 7:00–15:30 h) nebo e-mail.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.