Specialisté v oblasti personálního řízení

Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, SŠ vzděl. pouze po prokazatelné praxi na obdobné pozici nebo VŠ vzděl., dobrý znalost AJ (min. B1, raději víc), perfektní znalost ČJ po stylistické i gramat. stránce, výborné komun. a prezent. dovednosti, orientace v HR problematice a schopnost vést prac. pohovory, výborné organ. schopnosti a preciznost, reprezent. vzhled, chuť učit se novým věcem, otevřenost v komunikaci a rychlé přizpůsobení se změnám. Organizace školení a vzděl. zaměstnanců, podpora fir. komunikace, aktiv. práce na soc. sítích a v online prostředí (zejména Facebook, YouTube, Linkedln, Instragram), podpora při výběru a adaptaci nových zaměstnanců na vedoucích pozicích, podílení se na procesu hodnocení, práce s talenty a rozvoji zaměstnanců, aktivní účast na dalších činnostech, projektech a procesech HR oddělení, organizace market. aktivit spojených s HR, zpracování analýz, statistik, reportů apod., spolupráce na dalších HR projektech. Příjemné prac. prostředí, příležitost se neustále zlepšovat a vzdělávat, systém odbor. vzdělávání, 5 týdnů dovolené, služ. telefon, zvýhod. mob. tarif i pro rodinné příslušníky, příspěvek na stravování, fin. příspěvek na volný čas, jaz. kurzy. Kontakt telefon (po-pá 7:00–15:30 h) nebo e-mail.