- Plný úvazek

Nástup ihned. Nástup nejlépe ihned, případně dohodou. Práce v rámci celé ČR. Jedná se o turnusovou pracovní dobu, turnusy jsou dle velikosti zakázek. Provádění dopravního značení v podzemních garážích obytných domů, kancelářských a obchodních centrech a v továrních provozech. Vzdělání nerozhoduje – základní nebo vyučení, nejlépe technický obor (pracovníky si zaškolíme). Hledáme zručné a čistotné pracovníky, kteří jsou ochotni se učit novým věcem a postupům. Podmínkou je dobrý zdravotní stav. Nutná manuální zručnost, pečlivost, přesnost – vysoké požadavky na přesnost práce a zručnost. Nutný řidičský průkaz sk. B. Práce je celoroční. Ubytování na ubytovnách. Mzda základ + do 40 % prémie. Kontakt: prosíme o zasílání životopisu ve Word souboru (z technických důvodů), případně telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?