- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: Dohled nad správnou výrobní a distribuční praxí, Kontrola interních procesů jakosti, Školení nových i stávajících zaměstnanců v oblasti výroby, distribuce a skladování, Identifikace a řešení otázek v oblasti kvality, Zavádění nápravných opatření, Co očekáváme:
Vysokoškolské vzdělání – farmacie, chemie, přírodní vědy, veterina, medicína, vhodné i pro absolventa AJ na úrovni min. B1, Samostatnost, spolehlivost a schopnost komunikace, Ochota se dále vzdělávat, Řidičský průkaz sk. B, Co nabízíme: Zaškolení s velkým podílem samostudia, Zajímavou a odpovědnou práci v mezinárodním kolektivu, Systém pravidelného školení a vzdělávání, Motivační platové ohodnocení, Notebook, mobilní telefon a další zaměstnanecké benefity, Flexibilní pracovní doba, sick day, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění, Místo výkonu práce Hořovice, ČR. Kontakt: emailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?