- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Dobrý den, hledáme osobu na naši volnou pozici v zákaznickém centru.
Nutná je znalost Němčiny slovem i písmem. Bez tohoto to nepůjde.
Dále také potřebujeme do týmu pohodového člověka, se kterým si sedneme. Ačkoliv se pohybujeme na poli pojištění, nejsme příliš formální. No ideální bude, když to naše prostředí, na kterém si zakládáme, poznáte osobně.
A co Vás to u nás vlastně čeká?
Zákaznická podpora klientů, kteří hovoří německy a francouzsky. Budete s nimi řešit jejich dotazy týkající se např. životního pojištění.
Potřebujeme tedy uchazeče s proklientským přístupem.
Kromě komunikace s klienty budete diskutovat a spolupracovat s našimi makléři. Budete řešit dodatky ve smlouvách, zpracovávat různé smlouvy apod.
POŽADAVKY
Německý jazyk C1.
Francouzský jazyk výhodou.
Proklientský přístup.
NABÍZÍME
HPP.
Práci v moderním prostředí v Brně.
Kanceláře jsou zcela nové a jsme na ně hrdí.
Mzda: 40.000 Kč.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.