- Benešov
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Benešov |
Firma | BTL Medical Technologies s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Elektromontér / Elektromontérka |
Hrubá mzda | 24.000 – 27.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracoviště Benešov
Náplní Vaší práce bude: provádění předepsaných operací dle výrobního postupu a dokumentace; zakládání a tvarování cívek, izolování, letování, impregnace, obsluha poloautomatických navíjecích strojů, kontrola výrobků; ruční osazování desek plošných spojů – tvarování, zakládání, pájení vývodových součástek (THT, pomocí mikropájky); obsluha osazovacích linek (SMT), automatické optické inspekce (AOI), pájecích strojů (selektivní pájení, pájení vlnou); znalost pájení a cínování (výhodou)
Požadujeme: minimální požadované vzdělání: základní; vzdělání nebo praxe v oboru elektro výhodou (nikoliv podmínkou); počítačová gramotnost: základní úroveň; pečlivost a zodpovědný přístup; ochota se neustále učit novým věcem; český jazyk (rodilý mluvčí) nebo schopnost aktivní komunikace a porozumění psanému textu (podmínkou); manuální zručnost a dobrý zrak; pečlivost a zodpovědný přístup
Na co se u nás můžete těšit: nadstandardní příplatky za směnný provoz a přesčasy; noční směna příplatek 50 Kč / h; příplatek za přesčas 25%; sobota, neděle příplatek 50%; 5 týdnů dovolené; vánoční odměny; teambuildingy, firemní akce; roční příspěvěk 10.000 Kč formou Kafeterie (po 1. roce navýšení příspěvku na 16.000 Kč); výhodné firemní mobilní tarify a to i pro členy rodiny; stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění; zázemí pro dobu odpočinku je vybaveno standardními spotřebiči (mikrovlnky, lednice, rychlovarné konvice a myčka), dále multifunkčním výdejníkem vody (sodobar), automatickým kávovarem a svačinovými automaty; výborná dopravní dostupnost – sídlíme v blízkosti autobusového i vlakového nádraží
První kontakt: TELEFONICKY, E-MAILEM (ideálně zaslat životopis) NECHODIT NA PRACOVIŠTĚ
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje