- 35 000 – 43 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Stručný popis práce:
Vedení a správa systému řízené dokumentace
Pravidelné kontroly skladových procesů a dodržování nastavených procesů, reporty
Audit skladovacích a výrobních pracovišť – aktivní kontrola dodržování procesů
Řešení, evidence a návrh protiopatření interních neshod a kontrola jejich následného plnění
Denní komunikace se zákazníky a dodavateli
Reporting nehod a neshod, používání interního informačního systému
Předkládání a realizace návrhů na aktualizaci či zlepšení systému řízení kvality ve společnosti
100% kontrola výrobků
Plnění všech zásad řízení kvality vyplývajících ze standardů normy 9001
Plnění zadaných úkolů nadřízeným či vedením společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.