- 33 500 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce : Krnov, Čsl. armády 27a
Hledáte zajímavou práci? Obohaťte náš tým a staňte se jedním z nás!
TECHNOLOG/VÝVOJÁŘ
Co bude Vaší náplní práce?
" Určování, zkoušení a vyvíjení nových technologických postupů
" Zajišťování technologické přípravy stavební výroby
" Zajišťování technologických změn pracovních postupů
" Specifikace množství a druhů materiálů
" Kontrola kvality a provádění technických zkoušek
" Zavádění nových technologických postupů do výroby
" Stanovování technických podmínek stavební výroby, případně výrobních a provozních zařízení, strojů a nástrojů pro stavební výrobu
" Vedení projektů výzkumu ze získaných dotačních titulů
" Vyhledávání dalších možností rozšíření technologií, patentů, licencí atd.
" Úzká spolupráce s výrobou
" Vedení příslušné dokumentace
Co od Vás očekáváme?
" Střední vzdělání s maturitní zkouškou technického (nejlépe stavebního) směru
" Praxe na obdobné pozici min. 2 roky
" Praxe v oboru dopravního stavitelství výhodou
" Znalost stavebních technologií
" Znalost stavebních materiálů a jejich vlastností
" Znalost technického kreslení ve stavebnictví
" Řidičský průkaz sk. B
" Znalost anglického jazyka výhodou
" Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
" Umění řešit problémy, plánovat a organizovat činnosti
" Flexibilitu, aktivní přístup, odolnost vůči stresu
" Schopnost spolupráce a komunikace
Co Vám za to nabízíme?
o Platové podmínky 28.000 – 40.000,– Kč
Na co se můžete těšit?
o Zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o Příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
o Stravenky, odměny, další benefity
Informace k pracovní pozici:
" Místo pracoviště Krnov
" Práce na plný úvazek, doba určitá 1 rok, poté doba neurčitá
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes
Stravenky, odměny, další benefity
Z : 29.11.2018
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.