- Plný úvazek

2. Technologie výroby existujících výrobků a procesů
" Navrhuje technická vylepšení technologie stávajících výrobků s ohledem na jejich kvalitu, výrobní náklady, prodejnost a technickou úroveň konkurenčních výrobků
" Kontroluje technologie dle funkčnosti a navrhuje řešení technologických problémů
" Navrhuje modernizace a úpravy technologií
" Spolupracuje na návrzích přípravků
3. Technická dokumentace
" Připravuje či se podílí na přípravě kompletní technické dokumentace pro vývoj, výrobu, nabídková řízení atd.
4. Testování, měření,
" U přidělených projektů a úkolů provádí testování a měření příslušných parametrů
" Seznamuje se s požadavky norem pro dané technologie a výrobky
5. Kvalita:
" Podílí se na rozvoji společnosti v oblasti kvality
" Spolupracuje s manažerem kvality při vyřizování reklamací a návrzích opatření
" Provádí částečnou vstupní kontrolu materiálu
Zaměstnanecké výhody: odměna za splnění 100% docházky v měsíci, dotované stravování na pracovišti
Ppracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
KONTAKT: telefonicky nebo e-mailem
Filipiová Radka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
HARLINGEN s.r.o.
Dvořákova 328
563 01 Lanškroun
IČO: 27115861
Datová schránka: n7h9re6
Další informace:
GPS: 49.911562,16.59937,
S-JTSK: -590213.82 -1081470.21,
RUIAN: 18007830
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.