- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

2. Technologie výroby existujících výrobků a procesů
" Navrhuje technická vylepšení technologie stávajících výrobků s ohledem na jejich kvalitu, výrobní náklady, prodejnost a technickou úroveň konkurenčních výrobků
" Kontroluje technologie dle funkčnosti a navrhuje řešení technologických problémů
" Navrhuje modernizace a úpravy technologií
" Spolupracuje na návrzích přípravků
3. Technická dokumentace
" Připravuje či se podílí na přípravě kompletní technické dokumentace pro vývoj, výrobu, nabídková řízení atd.
4. Testování, měření,
" U přidělených projektů a úkolů provádí testování a měření příslušných parametrů
" Seznamuje se s požadavky norem pro dané technologie a výrobky
5. Kvalita:
" Podílí se na rozvoji společnosti v oblasti kvality
" Spolupracuje s manažerem kvality při vyřizování reklamací a návrzích opatření
" Provádí částečnou vstupní kontrolu materiálu
Zaměstnanecké výhody: odměna za splnění 100% docházky v měsíci, dotované stravování na pracovišti
Ppracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
KONTAKT: telefonicky nebo e-mailem
Filipiová Radka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
HARLINGEN s.r.o.
Dvořákova 328
563 01 Lanškroun
IČO: 27115861
Datová schránka: n7h9re6
Další informace:
GPS: 49.911562,16.59937,
S-JTSK: -590213.82 -1081470.21,
RUIAN: 18007830
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?