HW vývojář

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma B E K O Engineering, spol. s r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Hrubá mzda 30.000 – 50.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Co budete dělat:

  • vývoj firmware v jazyce c/c++
  • návrhy a pomoc při výrobě
  • oživování zařízení
  • tvorba technické dokumentace

Potřebné znalosti:

  • vysokoškolské vzdělání v oblasti elektroniky, mechatroniky, řídicích systémů, automatizace nebo příbuzných oborů
  • dosažené vzdělání musí umožňovat získání kvalifikace z vyhlášky 50/1978 sb. minimálně paragrafu 5, ideálně 6
  • dobrá znalost jazyka c/c++ se zaměřením na vývoj aplikací pro embedded systémy s mikrokontroléry
  • orientace v elektrotechnických schématech
  • základní znalost obvodových prvků a zapojení
  • schopnost samostatně měřit a pracovat na elektrickém zařízení
  • pasivní znalost aj (nutné pro orientaci v technické dokumentaci a tvorbu technické dokumentace)
  • vhodné pro absolventy

Nabízíme vám:

  • Možnost služebních cest
  • individuální finanční ohodnocení
  • odborný i pracovní růst (pravidelná školení, semináře)
  • příjemné pracovní prostředí
  • možnost služebního notebooku a mobilního telefonu
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost cestování do zahraničí
  • individuální finanční benefity
  • speciální kurzy a školení pro osobností i pracovní růst zaměstnance
  • flexibilní pracovní doba
  • stravenky
  • flexipasy
  • jazykové kurzy -Angličtina, Němčina
  • teambuildingy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Plzeň
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
  • Plzeň
  • ZF Engineering Plzeň s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Lanškroun
  • VNT electronics s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Liberec
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Lanškroun
  • VNT electronics s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Plzeň
  • VIS IT, s.r.o.
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office
Zveřejněno: 12. srpna
  • Lanškroun
  • VNT electronics s.r.o.
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 27. února
  • Plzeň
  • ZAT a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Liberec
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
  • Pardubice
  • ARCHER - LPP s.r.o.
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Opava
  • ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o.
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
  • Ústí nad Orlicí
  • Advantech Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • ...
Zveřejněno: 8. května
  • Řepín
  • Základní škola a Mateřská škola Řepín
  • od 31 930 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Dobruška
  • GEODÉZIE - TOPOS a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Lázně Bohdaneč
  • Gabriel-Chemie Bohemia s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • od 23 650 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Hradec Králové
  • Střední škola služeb, obchodu a…
  • 16 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Hradec Králové
  • Sněžka, výrobní družstvo Náchod
  • 15 200 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Hradec Králové
  • FASTLINE Logistics s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Skřivany
  • Trivium Packaging Czech Republic s.r.o.
  • 18 900 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

absolvent AJ angličtina auto benefit benefity Bor doba dokumentace elektro flexibilní hodnocení HR HW IT kurz kurzy kvalifikace Luže měření mobil Most možnost náplň práce němčina ohodnocení paragraf pec práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí prostředí růst řízení seminář služební stravenky školení teambuilding telefon vhodné vzdělání zahraničí získání znalost znalosti automat automatizace cestování dokument elektrické finanční jazyk kov mobilní náplň oblast oblasti obor odbor odborný osobnost pomoc PR příjemné příjemné pracovní prostředí rok schopnost speciální systém systémy technické technický tvorba vývojář

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena