- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
JSTE ČERSTVÝ ABSOLVENT A NEBO KANDIDÁT BEZ PRAXE S VYUČENÍM V OBORU ELEKTRO, KTERÝ BY RÁD ZÍSKAL PRAXI POD VEDENÍM ZKUŠENÉHO KOLEGY?
CHCETE SE PO ZÍSKÁNÍ PRAXE STÁT SAMOSTATNÝM ELEKTROÚDRŽBÁŘEM A MÍT NA STAROSTI CELÝ ZÁVOD?
VYHOVUJE VÁM JEDNOSMĚNNÝ PROVOZ?
NEBOJÍTE SE VÝZEV?
Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou, vývojem a prodejem materiálů z polystyrenu, minerální i skelné vlny pro tepelnou izolaci, hledáme šikovného kandidáta na pozici ELEKTRIKÁŘE/ELEKTROÚDRŽBÁŘE.
- Opravy, údržba a kontrola elektrických zařízení ve výrobě
- Vyučen v oboru elektro
- Paragraf 5 vyhlášky 50 Sb.
- Kvalitní zaškolení
- Odpovídající mzdové ohodnocení
- Zajímavou práci v rámci mezinárodní společnosti
- Možnost pracovního růstu a aktivního zapojení do firemních projektů
- Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, penzijní nebo životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele, nadstandardní zdravotní péči a další výhody)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.