- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti z výrobní společnosti, které byste rádi zúročili? Nebojíte se říci, jak se věci mají správně dělat a jste schopni vybrat tu pravou technologii postupu?
Hledáme pracovníka na nově vytvořenou pozici INDUSTRIAL ENGINEER pro firmu zabývající se produkcí zaměřenou na automotive.
Čeká Vás kus práce, ale nebudete na to sami. Společně s Vámi se na úkolech budou podílet zaměstnanci, kteří mají touhu něco změnit. Vy jim jen pomůžete objevit co.
Dále se budete podílet na zavádění nových projektů do výroby, optimalizaci plánování a logistiky, nastavováním procesů směrem k dodavatelům i zákazníkům.
Pozice je vhodná pro procesní a projektové manažery, ale i pro šikovné absolventy technických fakult
- Spolupráce na vývoji produktu
- Zodpovědnost za nákup technologií
- Komunikace s dodavateli a validace jejich dodávek
- Zodpovědnost za návrh a sestavení procesu výroby
- Tvorba výrobní dokumentace
- Zodpovědnost za plynulý náběh výroby a její předání do sériové výroby
- SŠ/VŠ technického směru
- Praxe z výrobní společnosti (automotive výhodou)
- Zkušenost z oblasti přípravy výroby, technologie a zpracování jednotlivých zakázek
- Zkušenost z automotive průmyslu výhodou
- Komunikativní znalost anglického/německého jazyka (B1 - B2)
Co Vám za to můžeme nabídnout?
– práci v stabilní mezinárodní společnosti
– prostředí moderního závodu
– penzijní připojištění
– 6 týdnů dovolené
– relokační balíček
– technické a jazykové školení
– relaxační aktivity
– pravidelné bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.