Písek. Technik kvality - vhodné i pro absolventy - smlouva na dobu neurčitou

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro zahraniční výrobní společnost v Písku hledáme Technika kvality. Pozice je vhodná i pro absolventy technických oborů SŠ a SOU bez praxe nebo osoby s praxí na obdobné pozici. Nutná je znalost čtení výkresové dokumentace. Práce je vhodná pro muže i ženy.

Místo výkonu práce: Písek
Práce ve směnném provozu - 3. směny
Nástup: ihned

Pokud máš o tuto nabídku práce zájem - zašli nám životopis a my tě budeme sami kontaktovat nebo nás můžeš navštívit v naší kanceláři Manpower, Žižkova 182, 397 01 Písek (nad hlavní poštou)

Kontakt: Zobrazit tel. číslo

Popis pozice:

- práce v laboratoři
- testování hotových výrobků
- pravidelná měření parametnů
- práce s měřícími nástroji
- reporting

Profil kandidáta:

- min. SŠ vzdělání ideálně technického zaměření
- znalost čtení výkresové dokumentace
- technické myšlení, preciznost, smysl pro detail
- dobrý zrak
- praxe výhodou
- znalost ISO / TS norem výhodou

Nabízíme:

- zajímavé platové ohodnocení s ohledem na Vaše zkušenosti ( 25.000 Kč/měs.)

PŘÍPLATKY
• Noční směna 20%
• Příplatky za práci o víkendu (nad rámec ZP) 20 %
• Svátek 100 %
• 25 dní dovolené

OSTATNÍ BENEFITY
• Příspěvek na dopravu
• na extra směny taxi
• Po zapracování jednorázová odměna 2000,-
• Rozsáhlý cafeteria systém - 1.000 – 3.900 Kč/ čtvrtletí
• Měsíční odměny od mistra výroby dle plnění

Pololetní bonusy
• Odměny pro dělnické pozice za zlepšovací návrhy ve výrobě

• Pracovní oblečení
• Příspěvek na stravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI