- Plný úvazek

Hledáme REACT vývojáře, který zapadne do našeho agilního týmu a zároveň nadšence, který ví, co chce a REACT je jeho obor!
Jaký bude Tvůj den v UBK?
Budeš mít klidný místo v kanclu, kde se budeš soustředit na vývoj dle požadavků našeho zákazníka. Budeš stylovat pomocí SaaS. Budeš zodpovědný za psaní čistého, testovatelného a efektivního kódu. React Hooks, práci s kontexty, routing (React Router, Reach Router,…) taky zmákneš. Práce s formuláři (Formik, React Final Form, React Hook Form, …) a práce s kontrolou datových typů (Yum,…) ti není cizí.
Budeš komunikovat v angličtině nebo němčině. Nebudeš mít strach z nových technologií, naopak, rád se pustíš do nových výzev. Zkušenosti s Java a Python programováním jsou Tvojí nespornou výhodou.
Další výhodou jsou…
Práce s virtuálními prostředími (venv), práce s PyPI, Multiprocessing, asyncio. Znalost knihoven pro generaci dokumentů (reportLab, WeasyPrint, …). Ovládání webových a API frameworků (Django, FastAPI, …). Databázové ORM (DjangoORM, SQLAlchemy, …). Tvorba parametrizovaných skriptů.
Co za to dostaneš od nás?
Flexibilní pracovní dobu, core hours máme od 10 do 15 hod. Stravenkový paušál. Pravidelné LANPARTY a plánujeme i Hackatlon. Parkování zdarma. Odpovídající finanční ohodnocení dle Tvých zkušeností a dovedností. Kurzy a školení? Jasně, řekni si, jaký chceš a to dostaneš! Firemní akce a teambuildingy. Kolo štěstí, kde si ve svůj narozeninový den vytočíš různá překvapení.
Buď součástí české firmy, kde nejsi jenom číslo, ale důležitý člen týmu!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?