Manažer skladu - Šance posunout se výše!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rádi byste se ve své kariéře posunuli zase o kousek výše?

Máte zkušenosti z výrobních společností? Máté blízko ke skladovému hospodářství, k logistice a k zásobování? Umíte aktivně anglicky nebo německy? Pak čtěte dále, jelikož právě hledáme pro menší výrobní společnost, sídlící v Lounech - Manažera skladu.

Popis pozice:

Jaká by byla náplň Vaší práce?

  • Vedení oddělení nákupu a logistiky. 
  • Objednávání materiálu potřebného pro výrobu. 
  • Zajištění jeho dovozu v čase, kvalitě, ceně a množství. 
  • Optimalizace skladových zásob, koordinace doprav, dodávek i odvozů. 
  • Dokumentace všech přijatých i vydaných materiálů do skladu a ze skladu (Brain) 
  • Vedení dokumentace, potřebné k vedení skladu (dodací listy, objednávky apod.) 
  • Zajišťování nákupu komponentů s ohledem na plynulé řízení výroby a zároveň množstevní i finanční optimalizaci zásob. 
  • Dodržování BOZP a PO.
  • Zodpovědnost, pořádek, čistota.

Profil kandidáta:

Co musíte splňovat, abyste se o tuto pozici mohli ucházet?

- Ideálně zkušenosti z výrobní společnosti
- Praxi na obdobné pozici ( Vedoucí skladu, Supervizor skladu)
- Komunikativní znalost AJ nebo NJ
- Zkušenosti s vedením týmu (6 lidí)

Nabízíme:

Co Vám za dobře odvedenou práci firma nabízí?

Firma za dobře odvedenou práci nabízí velmi motivující platové ohodnocení, stravenky, 13. plat, 25 dní dovolené a pestrá škála firemních benefitů, jelikož si společnost váží šikovných zaměstnanců.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zkušenost