Manažer skladu - Šance posunout se výše!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rádi byste se ve své kariéře posunuli zase o kousek výše?

Máte zkušenosti z výrobních společností? Máté blízko ke skladovému hospodářství, k logistice a k zásobování? Umíte aktivně anglicky nebo německy? Pak čtěte dále, jelikož právě hledáme pro menší výrobní společnost, sídlící v Lounech - Manažera skladu.

Popis pozice:

Jaká by byla náplň Vaší práce?

  • Vedení oddělení nákupu a logistiky. 
  • Objednávání materiálu potřebného pro výrobu. 
  • Zajištění jeho dovozu v čase, kvalitě, ceně a množství. 
  • Optimalizace skladových zásob, koordinace doprav, dodávek i odvozů. 
  • Dokumentace všech přijatých i vydaných materiálů do skladu a ze skladu (Brain) 
  • Vedení dokumentace, potřebné k vedení skladu (dodací listy, objednávky apod.) 
  • Zajišťování nákupu komponentů s ohledem na plynulé řízení výroby a zároveň množstevní i finanční optimalizaci zásob. 
  • Dodržování BOZP a PO.
  • Zodpovědnost, pořádek, čistota.

Profil kandidáta:

Co musíte splňovat, abyste se o tuto pozici mohli ucházet?

- Ideálně zkušenosti z výrobní společnosti
- Praxi na obdobné pozici ( Vedoucí skladu, Supervizor skladu)
- Komunikativní znalost AJ nebo NJ
- Zkušenosti s vedením týmu (6 lidí)

Nabízíme:

Co Vám za dobře odvedenou práci firma nabízí?

Firma za dobře odvedenou práci nabízí velmi motivující platové ohodnocení, stravenky, 13. plat, 25 dní dovolené a pestrá škála firemních benefitů, jelikož si společnost váží šikovných zaměstnanců.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI