Vývojář/developer

Olomouc
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Baví nás být mezi špičkou v oblasti e-commerce. Jsme schopni pracovat rychle, efektivně a nejsme svázáni žádnými zdlouhavými procesy nebo směrnicemi. Hledáme zkušeného kolegu, který má chuť naše projekty posunout zase o kus dál. Jsme česká rodinná firma T.S. BOHEMIA a.s., na trhu působíme již 27 let. Jste samostatný, baví Vás technologie a IT není jen práce ale i koníček? Pak hledáme právě Vás!

Co bude Vaším posláním?

  • Budete se podílet na rozvoji informačního systému i e-shopu
  • Analyzovat nové požadavky a automatizovat systémové procesy
  • Integrovat a zpracovávat data z externích systémů
  • Vytvářet menší i vetší aplikace, které používají tisíce zákazníků
  • Spolupracovat s interními i externími týmy programátorů

Hledáme Vás, protože

  • Slova jako MS SQL, .NET, C#, MVC pro Vás nejsou neznámá
  • Nezaleknete se technologií REST API, WS, JSON, XML
  • Baví Vás práce s HTML, CSS, JavaScript
  • Máte minimálně SŠ/VŠ vzdělání
  • Ovládáte anglický jazyk na úrovni B2

Jak to u nás funguje?

  • Perfektně Vás zaškolí zkušení kolegové na seniorní pozici
  • Po zapracování můžete být dva dny v týdnu na home office
  • Získáte možnost vzdělávání a školení v oboru dle vlastního výběru
  • Využijte flexibilní pracovní dobu, čas příchodu do zaměstnání je na Vás
  • Pracovat budete v dobrém kolektivu plném IT nadšenců
  • Svůj dopravní prostředek si můžete bezpečně zaparkovat v areálu společnosti, ať už se jedná o auto, kolo nebo koloběžku
  • Za sebou budete mít pevné zázemí české rodinné firmy, nejsme žádný korporát

KONTAKTUJTE NÁS
e-mail přes odpovědní formulář
www.tsbohemia.cz
Zobrazit tel. číslo

Co získáte?

  • Pravidelné vzdělávání a školení v oboru
  • Odpovídající ohodnocení za dobře odvedenou práci
  • Stravenkový paušál
  • Celkem 25 dní volna (20 dní dovolené + 5 sick days)
  • 2 dny v týdnu možnost práce z domova
  • Kvalitní vybavení pro práci: firemní telefon, notebook a další
  • Pohodové parkování přímo v areálu společnosti
  • Možnost uschování kola nebo koloběžky v bezpečí naší kolárny, která je střežena kamerovým systémem
  • Podporujeme aktivní cyklisty i ostatní sportovce (sprchy, bezplatný servis jízdního kola)
  • Zaměstnanecké slevy na zboží
  • A mnoho dalšího na www.tsbohemia.cz/o-nas/volna-mista-benefity.htm

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto