- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Strukturovaný životopis posílejte elektronicky na adresu: e-mail přes
Do předmětu e-mailu uveďte „výběrové řízení – PSS Radvanice“.
Požadavky: Minimálně středoškolské vzdělání v oboru opravňujícím k výkonu práce pracovníka v sociálních službách (viz příloha 4 k vyhlášce 505/2006 Sb.), nebo středoškolské vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách; Dobrou znalost práce na PC; Schopnost samostatně řešit úkoly; Spolehlivost, odpovědnost, pečlivost, kreativitu; Orientaci v oblasti standardů kvality sociálních služeb; Základní orientaci v legislativě; Základní znalost romské problematiky; Dobré komunikační dovednosti. Výhodou je zkušenost s prací v oblasti sociálních služeb a s organizací aktivit pro děti a mládež.
Náplň práce:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.