- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předpoklady: minimálně vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví v souladu se splněním kvalifikačních požadavků dle § 13a zákona č. 183/2006 Sb., o územní plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění.
Požadavky zaměstnavatele: – splnění kvalifikačních požadavků dle § 13a zákona č. 183/2006 Sb., o územní plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění, tj.:
1/ vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru,
2/ vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví,
Postup pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce MěÚ Poděbrady.
Náplň práce: výkon stavebního úřadu;
Nabízíme: stravenky, příspěvek na rekreaci, ošatné, indispoziční volno, pružná pracovní doba;
Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky v době: 8:00 – 11:00 hod. nebo 13:00 – 15:00 hod.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!