- 32 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Šluknov
Hledáte smysluplnou práci? Máte chuť pomáhat dětem a mladým lidem? Věříte, že s láskou a empatií se podaří neuvěřitelné věci? Chcete udělat něco proto, aby se žilo v naší společnosti lépe? Pak jste u nás na správném místě!
Hledáme pracovníka Bary Ambrela (Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež od 11 do 26 let).
Náplň práce – přímá práce s dětmi a mladými v klubu i v terénu, příprava a realizace aktivit a administrativa
Uvítáme:
Kurz PSS, řidičský průkaz, pracovní zkušenost s cílovou skupinou.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na: e-mail přes a označte jej do předmětu: „Pracovník v sociálních službách Bary Ambrela“.
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání. Výběrové řízení je tříkolové.
Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.