- Příbram
- Michaela Sehnal Zavadilová
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Příbram |
Firma | RAVAK a.s. |
Kategorie | Služby, umění a kultura, Pracovník / pracovnice úklidové služby |
Hrubá mzda | od 17.400 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pzice: uklízeč/ka ubytovny
Provádí úklid pokojů včetně výměny lůžkovin, čištění, úklid a dezinfekci sociálních zařízení, vynášení a třídění odpadů, větrání místnosti, úklid společných vnitřních a vnějších prostor objektu.
Pracovní doba je 6:00 – 14:30 hodin, pondělí až pátek.
Nástup od 3.10.2022.
Nástupní hrubá mzda je 100,00 Kč/hod., po zlušební době 110,00 Kč/hod.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek ze sociálního fondu, závodní stravování, pololetní,roční a mimořádné odměny.
Kontakt: Triner Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt telefonicky v pracovní dny 7:00 – 15:30 hodin.
Místo výkonu práce: RAVAK a.s., provozovna Obecnická č.p. 273, Příbram I
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje