- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Plzeňská 601, Mýto v Čechách
Náplň práce: montáž chladících a mrazících boxů
Pracovní prostředí: čistá a zdravotně nezávadná práce v nehlučném prostředí výrobní haly, nejsme pásová výroba.
Požadujeme: střední odborné vzdělání, platnou vyhlášku 50, min. §5
Nabízíme: platové ohodnocení od 32.000,– Kč/měs., závodní stravování, příspěvek na dovolenou Flexi passy 12.000 Kč/ročně, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní spoření 666 Kč/měsíčně, 25 dní dovolené, svoz zaměstnanců z vybraných lokalit, jistotu zaměstnání ve stabilní společnosti. Doba určitá na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Kontakt telefonicky nebo e-mailem: Kárová Iveta, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.