- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Upřesňující informace: jsme specialisté v oblasti financí, realit, investic a především energetického odvětví. Jsme dodavatelem elektřiny a plynu, nadále dodáváme FVE systémy, zdroje tepla a chladící zařízení. Zabýváme se komplexním poradenstvím a projekty v rámci energetických řešení. Systémy vyřizujeme na klíč vč. případného financování. Působení máme po celé ČR a na Slovensku.
Co vás čeká: náplní práce bude zejména odbavení klientů na pobočce, kteří chodí se stávajícími i novými požadavky na správu jejich odběrných míst elektřiny či plynu, příprava podkladů pro fotovoltaické elektrárny, podání žádosti o smlouvu o připojení, PPP, tvorba cenových nabídek, evidence a zpracování obchodních případů, zpracování podkladů a smluv + administrativa.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: vzdělání není nejpodstatnější, chuť učit se a být ambiciózní má větší váhu; komunikační dovednosti; preciznost; pozitivní přístup; trestní bezúhonnost; dochvilnost; zkušenost v oboru energetiky jsou výhodou; uživatelskou znalost balíčku MS Office.
Výhodou: orientace na energetickém trhu, fotovoltaika či MWh Vám není cizí- není to však podmínkou, vše Vás naučíme.
Co vám můžeme nabídnout: zaměstnání v rychle se rozvíjející společnosti; příspěvek na stravování (stravenkový paušál) ve výši 82 Kč na den; 200 hodin dovolené (5 týdnů dovolené); 3× sick days; zvýhodněný tarif vč. neomezených mobilních dat; přátelský kolektiv; firemní kulturní akce a sportovní aktivity; fixní mzdu + variabilní složku mzdy (horní hranice provizí není zastropována).
Kontakt: telefonicky (9:00 – 15:00 hod.) nebo e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.