- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Podravka – Lagris a.s. je v oblasti potravinářského průmyslu jednou z nejvýznamnějších společností v regionu jihovýchodní, střední a východní Evropy. Pokud byste byli rádi součástí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí na trhu, neváhejte se k nám přidat.
Do pracovního kolektivu údržby hledáme vhodného kandidáta na pozici MECHANIKA.
• zodpovědnost za technologie ve společnosti
• mechanické opravy a údržba strojů
• spolupráce s elektroúdržbou
• nastavování parametrů linek dle zadání
• spolupráce s externím servisem
• zodpovědnost za skladovou dostupnost náhradních dílů
• Vyučení v příbuzných oborech Mechanik – opravář strojů, elektrotechnik
• Odborná způsobilost podle vyhlášky č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice § 6 – samostatná činnost - výhodou
• Praxe na údržbě nebo v obdobné pozici výhodou
• Samostatnost, odpovědnost
• Manuální zručnost
• Práci v 8 hodinových směnách (víkendy volné)
• Naturální odměny každý měsíc
• Výhodné telefonní tarify pro celou rodinu
• Slevy v naší firemní prodejně
• Stravování na pracovišti – výběr ze 4 jídel
• Dotovaná káva a pitný režim zdarma
• Zdravotní volno 5 dnů
• Dovolená 25 dnů
• Odměny při životních a pracovních výročí, společenské akce pro zaměstnance
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.