- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Podravka – Lagris a.s. je v oblasti potravinářského průmyslu jednou z nejvýznamnějších společností v regionu jihovýchodní, střední a východní Evropy. Pokud byste byli rádi součástí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí na trhu, neváhejte se k nám přidat.
Do pracovního kolektivu údržby hledáme vhodného kandidáta na pozici MECHANIKA.
• zodpovědnost za technologie ve společnosti
• mechanické opravy a údržba strojů
• spolupráce s elektroúdržbou
• nastavování parametrů linek dle zadání
• spolupráce s externím servisem
• zodpovědnost za skladovou dostupnost náhradních dílů
• Vyučení v příbuzných oborech Mechanik – opravář strojů, elektrotechnik
• Odborná způsobilost podle vyhlášky č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice § 6 – samostatná činnost - výhodou
• Praxe na údržbě nebo v obdobné pozici výhodou
• Samostatnost, odpovědnost
• Manuální zručnost
• Práci v 8 hodinových směnách (víkendy volné)
• Naturální odměny každý měsíc
• Výhodné telefonní tarify pro celou rodinu
• Slevy v naší firemní prodejně
• Stravování na pracovišti – výběr ze 4 jídel
• Dotovaná káva a pitný režim zdarma
• Zdravotní volno 5 dnů
• Dovolená 25 dnů
• Odměny při životních a pracovních výročí, společenské akce pro zaměstnance

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.