- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zlínský kraj se nachází ve východní části České republiky a je známý svou bohatou kulturní tradicí a přírodními krásami. Je domovem nejen nádherných pohoří, ale také průmyslového dědictví, které sahá až k legendární Baťově společnosti. Turisté sem míří za lázeňstvím, historií i nádhernými přírodními rezervacemi. Kraj rovněž podporuje inovace a moderní technologie, čímž přispívá k udržitelnému rozvoji regionu.
Zlínský kraj je veřejnoprávní korporace a jako zaměstnavatel se řadí mezi největší a nejstabilnější v regionu; nabízí profesionální pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své odborné znalosti a zkušenosti.
Na této pozici budete metodicky koordinovat řízení kariérového poradenství ve Zlínském kraji a činnost v oblasti celoživotního vzdělávání v působnosti kraje; zodpovídat za zpracování a naplňování koncepčních a strategických dokumentů Zlínského kraje (Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy, Výroční zpráva o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy, Plán rozvoje sportu, Krajský plán primární prevence rizikového chování); zodpovídat za zajištění administrace dotačních programů Zlínského kraje týkajících se mládeže a sportu, prevence rizikového chování; zodpovídat za administraci finanční podpory v rámci soutěží a olympiád vyhlašovaných MŠMT ČR konaných na území Zlínského kraje; za poskytování metodické podpory pro: aktivity environmentální výchovy, vzdělávání a osvěty ve školách a školských zařízeních, oblast rozvoje lidských zdrojů, aktéry v území pro oblast volnočasových aktivit dětí a mládeže; koordinovat aktivity podpory pro kraj, jeho organizace a ostatní aktéry v území, vyhledává možnosti podpory a podporuje vytváření podmínek pro uplatňování konceptu rozvoje lidských zdrojů v kraji, zejména prostřednictvím podílení se na zpracování projektů financovaných z prostředků EU.
Výhodou je praxe na vedoucí pozici a praxe v oblasti veřejné správy.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.