- 130 000 Kč
- Plný úvazek

Zlínský kraj je veřejnoprávní korporace a jako zaměstnavatel se řadí mezi největší a nejstabilnější v regionu; nabízí profesionální pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své odborné znalosti a zkušenosti.
Na této pozici budete metodicky koordinovat řízení kariérového poradenství ve Zlínském kraji a činnost v oblasti celoživotního vzdělávání v působnosti kraje; zodpovídat za zpracování a naplňování koncepčních a strategických dokumentů Zlínského kraje (Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy, Výroční zpráva o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy, Plán rozvoje sportu, Krajský plán primární prevence rizikového chování); zodpovídat za zajištění administrace dotačních programů Zlínského kraje týkajících se mládeže a sportu, prevence rizikového chování; zodpovídat za administraci finanční podpory v rámci soutěží a olympiád vyhlašovaných MŠMT ČR konaných na území Zlínského kraje; za poskytování metodické podpory pro: aktivity environmentální výchovy, vzdělávání a osvěty ve školách a školských zařízeních, oblast rozvoje lidských zdrojů, aktéry v území pro oblast volnočasových aktivit dětí a mládeže; koordinovat aktivity podpory pro kraj, jeho organizace a ostatní aktéry v území, vyhledává možnosti podpory a podporuje vytváření podmínek pro uplatňování konceptu rozvoje lidských zdrojů v kraji, zejména prostřednictvím podílení se na zpracování projektů financovaných z prostředků EU.
Výhodou je praxe na vedoucí pozici a praxe v oblasti veřejné správy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?