Obsluha vodárenských zařízení
- Plotiště nad Labem, Hradec Králové
- PRECYS s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě Kimberly-Clark, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Jaroměř |
Firma | Kimberly-Clark, s.r.o. |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 29.000 – 32.700 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 6. 2017 |
Již 150 let miliardy lidí volí každý den naše produkty, vnášející pozitivní změnu do jejich životů. To je značný závazek, který bereme vážně. Kimberly-Clark je důvěryhodným partnerem lidí ve 175 zemích. Naše výrobky jsou nezbytné pro čtvrtinu celosvětové populace. Působíme na více než 300 místech s 46 000 zaměstnanci v 66 zemích. Bezpečnost práce je pro Kimberly-Clark nejvyšší hodnotou. Je pro nás důležité, aby každý zaměstnanec pracoval každý den bezpečně a cítil se bezpečně.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: údržba a opravy mechanických zařízení, zajišťování jeho funkčnosti a provozuschopnosti; spolupráce na přestavbách a změnách nastavení výrobních linek.
Mezi typické činnosti pracovníka/-ice na této pozici patří například: kontroly bezvadného chodu zařízení a v případě potřeby jeho seřízení; odhalování a odstraňování závad zařízení; mazání pohyblivých částí (ložisek), práce s elektrickým ručním nářadím; spolupráce na přestavbě výrobních linek při změně výrobku; výměna opotřebovaných dílů (hnacích řemenů, transportních pásů, válečků, ložisek, trysek a podobně); práce s elektrickým ručním nářadím; spolupráce s ostatními techniky a operátory při řešení problémů; práce na PC – provádění záznamů o činnosti na zařízení, e-mailová komunikace, hledání informací v technické dokumentaci (výkresech); spolupráce se skladem na zajištění optimálního množství náhradních dílů; návrhy úprav vedoucí ke zlepšení funkčnosti zařízení; udržování pořádku na pracovišti.
Požadavky: vzdělání SŠ nebo SOU s technickým zaměřením; odpovědný přístup, flexibilita, pečlivost a manuální zručnost; dobré komunikační dovednosti; schopnost pracovat ve směnném provozu (12hodinové směny); 2 roky praxe v oboru, praxe ve výrobním prostředí výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní zaměstnání a možnost profesního růstu; nadprůměrnou mzdu a výhodné benefity, např. příspěvek do penzijního fondu a životního pojištění, příspěvek na stravování a příspěvek na volnočasové aktivity, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu vybraných výrobků za zvýhodněné ceny, kurzy angličtiny zdarma, atd.; zajímavou práci a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti; možnost profesního růstu.
Zájemce, kteří mají o tuto pozici zájem a splňují požadované předpoklady, prosíme, aby svůj životopis zaslali na e-mail: e-mail přes
Zaměstnavatel Vám rád nabídne příležitost stabilního a perspektivního zaměstnání.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje