- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Literová Monika, tel.: Zobrazit tel. číslo , 7:30 – 15:30 hod,
e-mail: e-mail přes .
Hledáme zkušeného pracovníka IT podpory, který bude udržovat naše IT systémy. Budete vykonávat jak technickou tak administrativní podporu, zajišťovat funkcionalitu a efektivní provoz našich počítačů a ERP systémů.
Pracovník IT podpory musí být obeznámen s instalací software a schopen řešit potíže až do posledního detailu. Vyžadujeme skvělou komunikaci. Budete připravovat, resetovat a rekonfigurovat pracovní stanice pro naše koncové uživatele a řešit potíže koncových uživatelů v co nejkratším termínu v součinnosti s naším IT partnerem v případě, že je třeba rozsáhlejší podpory. Součástí ERP podpory bude i příprava některých základních reportů.
Co Vás u nás čeká:
Instalace a konfigurace software a hardware
Zajišťování technické podpory
Budete sloužit jako spojka mezi koncovými zákazníky a vyšší úrovní podpory
Spolupráce s ostatními profesionály a zajištění standardu a funkcionality.
Jaké znalosti byste měli mít:
Zkušenost jako podpora v první linii nebo podobné funkci
Znalost OS MS Windows (7/ 8/ 8.1– 10)
Znalost HW funkcí počítačů
Znalost produktů Office: Outlook/ Word/ Excel (2010, 2013, 2016)
Znalost G Suite výhodou
Znalost Active Directory, Windows Server výhodou
Znalost Help Desk podpory výhodou
Solidní znalost IT systémů a aplikací
Znalost správy sítí a help desk support vítána
Solidní znalost IT systémů a aplikací
Schopnost řešení problémů a základních oprav
Znalost HRML, CSS a Javascript výhodou
Silné komunikační schopnosti
Schopnost práce do detailu
Výborné organizační a koordinační schopnosti
Odolnost vůči stresu
Dobrá znalost angličtiny.
Zaměstnanecké výhody:
Půlroční výkonové bonusy, týden dovolené navíc, stravenky, flexibilní pracovní doba, přátelská atmosféra, zastávka MHD před závodem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.