- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme nové kolegy do našeho přátelského týmu skladníků s VZV a operátorů výroby, ve stabilní a významné společnosti ve Štěnovicích nebo na Borských polích!
Náplní práce bude naskladňování zboží pomocí vysokozdvižného vozíku, nebo obsluha poloautomatických strojů.
Požadujeme od Vás chuť pracovat na 3 směnný provoz, smysl pro detail, v případě skladníka praxi min. 2 roky s platným VZV, pokud nemáte platný průkaz, pomůžeme Vám ho obnovit a čistý trestní rejstřík.
Nabízíme nástupní plat 21 525,- Kč + bonusy 20% z hrubé mzdy = 24 575,- Kč + výkonnostní bonus 3 390,- Kč. A navíc NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK dalších 20 000 Kč, 13 plat, příspěvek na dopravu dle (km) a 5 týdnů dovolené! Na pracovišti je možnost dotovaného závodního stravování a příspěvek na dopravu!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!