- Plný úvazek

Volné pracovní místo na pozici KOORDINÁTOR
místo výkonu práce: Nová Hospoda (Bor u Tachova)
náplň práce:
nábor nových uchazečů na volná místa
komunikace s personálním oddělením v podniku
nástupy, školení nových zaměstnanců
ubytování, lékařské prohlídky
příprava podkladů pro mzdy
kontrola docházek
vyplácení mezd
požadujeme:
zkušenost na této pozici min. 1 rok
komunikativnost
odolnost vůči stresu
flexibilitu
řidičský průkaz sk. B
nabízíme:
smlouva na HPP na dobu neurčitou
firemní automobil
firemní mobil
notebook
plat 25000Kč/měsíčně hrubého + odměny – 1Kč za každou odpracovanou hodinu
nástup od 1.9.2017
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?