- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost, ve které by chtěl pracovat každý, pro koho je důležitá stabilita a lukrativní jméno zaměstnavatele, hledá vedoucího výrobního inženýrství předvýroby.
Není pro Vás kovové lisování, elektro-pokovování, svařování a pájení španělskou vesnicí? To je dobře, neboť tyto technologie používáme.
Místo Výkonu práce: Letohrad
Možný nástup: IHNED
Na jakou pracovní náplň se můžete těšit?
- na starosti budete mít řízení týmu výrobních inženýrů, dále řízení a zlepšování procesů
- zeštíhlování výroby a příprava kroků ke zvýšení produktivity zaměstnanců a strojů
- budete plánovat výrobní kapacity
- plánování nových produktů do výroby – zkoušky, pilotní výroba, prototypy
- VŠ vzdělání technického směru- strojírenská technologie, materiálové inženýrství nebo odpovídající letitou praxi ve stejném oboru
- Angličtinu slovem i písmem, protože v cizím jazyce budete komunikovat každý den
- znalost principů štíhlé výroby a plánování výroby
- individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vaší praxe a schopností
- dostatečný čas na odpočinek v podobě 5 týdnů dovolené
- dotované stravování, penzijní připojištění
- odměna za odpracovaná léta
- flexibilní pracovní doba pro ty, co si rádi přispí
- příspěvky na kulturu, sport nebo zdraví
- lukrativní zaměstnavatel a prostředí na hony vzdálené od automotive
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.