- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
OPARÁTOR – OPARÁTORKA VÝROBNÍCH STROJŮ
Životopisy od zájemců přijímáme na email: .
Podmínkou je dobrý zdravotní stav, správný barvocit a uživatelská znalost práce s počítačem.
Požadujeme: Vyučení, vhodné i pro absolventy.
Pracovní náplň: Samostatná práce na výrobním stroji, dodržování pracovních postupů, kvality výroby a předpisů.
Nabízíme: Náborový příspěvek 30.000 Kč. Mzdový nárůst po zaučení zaručen, odměňování dle pracoviště, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě, rekondiční volno, příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění, odměna vázaná na hospodářské výsledky firmy a další benefity.
Tel. kontakt po – pá od 6.00 – 14.00 hodin.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?