- 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Dlouhá 194/4, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný od 1.11.2019 nebo dle dohody. Vhodné i pro absolventy. Platové ohodnocení: 19.110,– Kč až 33.780, Kč (dle dosaženého vzdělání a profesních kvalit uchazečů podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě). Náplň práce: správa muzejní knihovny, odborná tvorba, správa a evidence sbírek současných dějin, fotografií a grafiky, spolupráce na přípravě a realizaci muzejních akcí a výstav, provádění skupin návštěvníků expozicemi muzejních objektů. Požadujeme: aktivní znalost NJ, vzdělání humanitního zaměření, ochota učit se novým dovednostem, spolehlivost, samostatnost i schopnost týmové práce, flexibilita s ohledem na muzeem pořádané akce. Nabízíme: čerstvým absolventům možnost získat praxi v oboru. Kontakt pro zájemce: v případě zájmu zašlete svůj profesní životopis e-mailem na adresu e-mail přes , doporučeným dopisem k rukám pana ředitele na adresu Městské muzeum Františkovy Lázně, Dlouhá 194/4, 351 01 Františkovy Lázně či osobně doručte nejpozději do 30. 9. 2019; prosíme o uvedení kontaktu včetně telefonního čísla a e-mailové adresy; pohovory s vybranými zájemci proběhnou v týdnu od 7. do 11. 10. 2019; vyhlašovatel si vyhrazuje právo nabídku zrušit či místo neobsadit žádným z přihlášených zájemců; zasláním Vašeho životopisu Městskému muzeu Františkovy Lázně dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání po dobu trvání výběrového řízení.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.