Muzejní pedagog/pedagožka

Pardubice
23.500 – 34.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Východočeské muzeum v Pardubicích hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Nástup dohodou.
Popis pracovní pozice:

  • tvorba vzdělávacích programů v oblasti hmotného a nehmotného kulturního dědictví pro jednotlivé cílové skupiny, jejich podrobná příprava
  • aktivní účast, tvorba a realizace doprovodných programů pro širokou veřejnost v rámci jednotlivých specializovaných akcí a programů muzea
  • tvorba a realizace tematických příměstských táborů, jednodenních programů pro děti a mládež, vymýšlení, vyhlašování, organizování odborných soutěží a olympiád ve spolupráci s kolegy z odborných úseků
  • aktivní spolupráce s kolegy z jednotlivých odborných úseků muzea
  • samostatná, pravidelná komunikace se zástupci škol, školských zařízení na území města Pardubice a Pardubického kraje
  • poskytování metodické a konzultační pomoci v oblasti hmotného a nehmotného kulturního dědictví pedagogům a subjektům působícím ve vzdělávání a volnočasových aktivitách
  • spolupráce na tvorbě strategických dokumentů organizace, Statutárního města Pardubice a Pardubického kraje
  • příprava podkladů pro podávání žádostí o dotace z veřejných zdrojů

Kvalifikační předpoklady a požadavky:

  • Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti pedagogiky, muzejní pedagogiky, historie.
  • Pracovní zkušenost s dětmi, dětskými kolektivy.
  • Orientace a přehled o aktuálním stavu muzejní pedagogiky výhodou.
  • Organizační a komunikační dovednosti.
  • Zodpovědnost a schopnost samostatné práce i práce v týmu.
  • Schopnost práce s jednoduchými grafickými programy výhodou..
  • Výpis z rejstříku trestů

Vhodné pro absolventy.
Náležitosti přihlášky zájemce:

  • jméno, příjmení a titul zájemce
  • místo trvalého pobytu zájemce, kontaktní adresa, telefon, e-mail

Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:

  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis včetně vlastní představy koncepce muzejní pedagogiky
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • písemný souhlas se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro účely výběrového řízení v smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění

Platové zařazení: 10. platová třída, v souladu se zákoníkem práce a vládním nařízením č. 341/2017 Sb. a nařízením vlády č. 222/2010 Sb.
Pracovní poměr: na dobu určitou – min. 1 rok
Lhůta a způsob doručení přihlášek:
Přihlášku s přílohami v elektronické podobě doručte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář do 15. 5. 2024 do 12 hodin.
Přihlášky zaslané po uvedeném datu a času nelze zařadit do výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo místo neobsadit.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální historie kulturní na dobu určitou zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI