Muzejní pedagog/pedagožka

Pardubice
23.500 – 34.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Východočeské muzeum v Pardubicích hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Popis pracovní pozice:

  • tvorba vzdělávacích programů v oblasti hmotného a nehmotného kulturního dědictví pro jednotlivé cílové skupiny, jejich podrobná příprava
  • poskytování metodické a konzultační pomoci v oblasti hmotného a nehmotného kulturního dědictví pedagogům a subjektům působícím ve vzdělávání a volnočasových aktivitách
  • aktivní účast, tvorba a realizace doprovodných programů pro širokou veřejnost v rámci jednotlivých specializovaných akcí a programů muzea
  • tvorba a realizace tematických příměstských táborů, jednodenních programů pro děti a mládež, vymýšlení, vyhlašování, organizování odborných soutěží a olympiád ve spolupráci s kolegy z odborných úseků
  • aktivní spolupráce s kolegy z jednotlivých odborných úseků muzea
  • samostatná, pravidelná komunikace se zástupci škol, školských zařízení na území města Pardubice a Pardubického kraje
  • spolupráce na tvorbě strategických dokumentů organizace, Statutárního města Pardubice a Pardubického kraje
  • příprava podkladů pro podávání žádostí o dotace z veřejných zdrojů (MKČR, Magistrát města Pardubice, nadace…)

Kvalifikační předpoklady a požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání – vzdělání v oblasti pedagogiky, muzejní pedagogiky, historie výhodou
  • pracovní zkušenost s dětmi, dětskými kolektivy
  • orientace a přehled o aktuálním stavu muzejní pedagogiky výhodou
  • zkušenosti s fundraisingem výhodou
  • organizační a komunikační dovednosti
  • zodpovědnost a schopnost samostatné práce i práce v týmu
  • schopnost práce s jednoduchými grafickými programy výhodou
  • výpis z trestního rejstříku

Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:

  • životopis, ve kterém uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
  • motivační dopis včetně vlastní představy koncepce muzejní pedagogiky (rozsah max. 2 normostrany, cca 4000 znaků)
  • kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. kopie dalších dokladů osvědčujících znalosti a dovednosti
  • písemný souhlas se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro účely výběrového řízení v smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění

Lhůta a způsob doručení přihlášek:

  • do 24. 5. 2022 do 12 hodin
  • elektronicky na adresu: e-mail přes odpovědní formulář,
  • nebo písemně na adresu: Východočeské muzeum v Pardubicích, Zámek čp. 2., 530 02 Pardubice

Zaměstnanecké výhody:

  • stabilní zázemí příspěvkové organizace zřizované Pardubickým krajem
  • motivující finanční ohodnocení
  • pružnou pracovní dobu
  • podporu profesního i osobního rozvoje, možnost dalšího vzdělávání
  • příspěvek na stravování
  • výhodné telefonní tarify

Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální historie kulturní zájem zkušenost