Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace

Kurátor sbírkového fondu a muzejní pedagog

Šumperk
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro

O nás

Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace

Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.​

O nás

Muzeum silnic uchovává a přibližuje historii silničního hospodářství v Olomouckém kraji. Nejsme jen místem, kde se vystavují exponáty - jsme prostorem, kde historie ožívá prostřednictvím příběhů, zážitků a setkávání.

Hledáme kolegu či kolegyni, který/á dokáže nadchnout děti, studenty i dospělé návštěvníky, připravovat inspirativní programy a aktivně se podílet na rozvoji muzea.

Chcete vytvářet programy, které dávají historii nový rozměr? Umíte předat znalosti poutavě a srozumitelně? Pak možná hledáme právě vás.

Kurátor sbírkového fondu a muzejní pedagog

Co vás čeká:

Každý den budete dávat historii nový rozměr...

  • Tvorba a realizace edukačních programů pro mateřské, základní a střední školy i veřejnost
  • Příprava tématických workshopů, komentovaných prohlídek a tvůrčích dílen
  • Organizace doprovodných akcí pro veřejnost
  • Spolupráce na výstavní činnosti a tvorbě doprovodných materiálů
  • Aktivní komunikace s pedagogy a školami
  • Poskytování badatelských služeb
  • Prezentace muzea navenek (web, sociální sítě, PR)
  • Správa, evidence a rozvoj muzejní sbírky
  • Digitalizace sbírkových předmětů
  • Spolupráce na rozvoji muzea a jeho aktivit
  • Plnění dalších úkolů muzea souvisejících s fungováním muzea

Bez čeho se u nás neobejdete:

  • VŠ vzdělání humanitního, pedagogického nebo příbuzného směru (Bc. a vyšší)
  • Zkušenost s prácí s dětmi nebo mládeží výhodou
  • Kreativita, samostatnost a organizační schopnosti
  • Aktivní přístup a chuť přicházet s novými nápady
  • Základní znalost anglického jazyka
  • Časová flexibilita
  • Čistý trestní rejstřík

Co vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání u zavedené krajské organizace (pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení)
  • Kreativní a smysluplnou práci s velkou mírou autonomie
  • Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., platová třída 9 + osobní ohodnocení a odměny dle dosažených výsledků
  • 5 týdnů dovolené + 4 dny indispozičního volna
  • Pružnou pracovní dobu 
  • Stravenky v hodnotě 160 Kč/den
  • Příspěvek na penzijní připojištění již ve zkušební době
  • Možnost využití rekreačních zařízení zaměstnavatele
  • Přátelský a podporující kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.