Muzejní edukátor(ka)

Zlín
33.280 – 38.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2026 s možností prodloužení.

Náplň práce:

  • Tvorba, organizace a realizace vzdělávacích programů k expozicím, výstavám, doprovodným a mimořádným akcím MJVM v součinnosti s kurátorem či jiným specialistou, a to s přihlédnutím k nejnovějším poznatkům a metodám pedagogicko-muzejní práce, zejména v oborech dle zaměření předmětné činnosti MJVM.
  • Tvorba, organizace a realizace vzdělávacích programů pro školy a jiné skupiny dětí a mládeže odpovídající věku cílové skupiny se zřetelem na kulturní i časové souvislosti. V rámci uvedených činností samostatné zajišťování veškerého materiálu a pomůcek potřebných pro realizaci vzdělávacích programů.
  • Komunikace se zástupci škol, pedagogy, vedoucími skupin apod., spolupráce s neziskovými organizacemi a dalšími paměťovými institucemi.
  • Zajišťování zpětné vazby při práci s cílovými skupinami, vyhodnocování výstupů, jejich aplikování v další práci, předávání získaných informací nadřízeným.
  • Sledování rámcových vzdělávacích programů a školních vzdělávacích programů, jejich vyhodnocování a zapojování při vytváření muzejních vzdělávacích programů.
  • Aktivní reagování na požadavky a zájmy škol, vytváření „programů na míru“.
  • Příprava nebo spolupráce na přípravě tiskových materiálů ke vzdělávacím programům.
  • Příprava nebo spolupráce na přípravě nabídky vzdělávacích programů MJVM pro školy a veřejnost formou tiskových materiálů, tiskových zpráv, aktualizace webových stránek muzea apod.
  • Tvorba nebo spolupráce na tvorbě tematických projektů, příprava podkladů pro dotační tituly.
  • Vykonávání dalších činností v rámci rozvoje oblasti muzejního vzdělávání: spolupráce na přípravě a realizaci konferencí a workshopů pořádaných MJVM, spolupráce na přípravě a koordinaci seminářů a workshopů pro pedagogy a muzejní pedagogy, spolupráce se všemi typy škol zejména ve Zlíně a ve Zlínském kraji včetně speciálních a vysokých škol, spolupráce se speciálními pedagogickými institucemi apod.
  • Vykonávání dalších činností odpovídajících pracovnímu zařazení, dle potřeb organizace a dle pokynů nadřízených.

Požadujeme:

  • o Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, výhodou obor edukátor, obor související (pedagog, muzejní pedagog apod.) nebo obor zaměřený na muzejnictví
  • o Znalost práce na PC, MS Office, výhodou znalost práce se speciálními grafickými programy
  • o Schopnost samostatné i týmové práce
  • o Zodpovědnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, příjemné vystupování, flexibilita
  • o Trestní bezúhonnost.

Výhodou je dále:
o Praxe v oboru
o Znalost anglického jazyka na komunikační úrovni
Více informací zde: https://www.muzeum-zlin.cz/vyberove-rizeni-na-pracovni-pozici-edukator-v-kulture

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI