Muzejní Pedagog

Klatovy
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

PŘIHLÁŠKY je potřeba doručit poštou (Vlastivědné muzeum Dr. Hostaše v Klatovech, p. o., Hostašova 1, 339 01 Klatovy IV. ), elektronicky ( Odpovědět na inzerát), nebo osobně NEJPOZDĚJI do 2. září 2024 na adresu muzea. Přihlášky obdržené po uvedeném datu nelze zařadit do výběrového řízení.
NÁLEŽITOSTI písemné přihlášky uchazeče:

  • žádost o pracovní poměr u organizace včetně označení výběrového řízení; jména, příjmení, případně titulu uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče, telefonní a mailový kontakt; datum a podpis uchazeče;
  • motivační dopis;
  • vyplněný osobní dotazník (na vyžádání zašle muzeum);
  • strukturovaný životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech;
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce;
  • prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

SOUHRN BENEFITŮ, které organizace nabízí:

  • platové podmínky podle Nařízení vlády č. 341/ 2017 Sb. (platová třída 9, tarifní plat

v rozmezí 21.710,– Kč – 31.820,– Kč), po zapracování možnost osobního ohodnocení

  • pracovní smlouvu na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, zkušební doba

3 měsíce;

  • dlouhodobou, stabilní a jistou práci;
  • 25 dní dovolené + 3 dny indispozičního volna za pololetí; prohlídky závodní preventivní péče;
  • flexibilní týdenní pracovní doba (pevná složka 8.30–14.00 hod.);
  • stravenky dle platné směrnice FKSP;
  • příspěvek na penzijní spoření/životní pojištění.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI