Muzejní Pedagog/Žka

České Budějovice
od 22.980 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Ředitel Jihočeského muzea v Českých Budějovicích vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici muzejního pedagoga do oddělení edukačního.
Pracovní náplň: plánování, tvorba, koordinace, pilotáž a dokumentace edukačních programů pro různé cílové skupiny v muzeu; plánování, tvorba, koordinace, pilotáž a dokumentace doprovodných kulturních programů a akcí pro různé cílové skupiny v muzeu; tvorba doprovodných muzejně didaktických materiálů k expozicím, výstavám či edukačním programům (pracovní listy, muzejně-didaktické pomůcky); spolupráce na přípravě expozic, výstav po stránce využití pro vzdělávání všech cílových skupin návštěvníků muzea; spolupráce při tvorbě edukačních programů s dalšími odbornými pracovníky muzea či jinými odbornými externisty; příprava textů a metodických materiálů pro lektory; vedení a aktualizace databáze, kontaktů školských zařízení a dalších cílových skupin pro potřeby prezentace nabídky edukačních aktivit muzea; přímá edukační činnost s cílovými skupinami návštěvníků muzea; výroba edukačních pomůcek a redakce dětského muzejního časopisu; další práce podle pověření vedoucího oddělení a ředitele Jihočeského muzea.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání (případně střední vzdělání s maturitou a doloženou nejméně 5 letou praxí v oboru); znalost problematiky muzejní edukace nebo mimoškolního vzdělávání výhodou; znalost práce v programu Corel výhodu; uživatelská znalost práce s Microsoft Office; flexibilitu, samostatný a zodpovědný přístup k práci; bezúhonnost; znalost cizího jazyka (Aj, Nj) výhodou; řidičské oprávnění skupiny B, aktivní zkušený řidič.
Místo výkonu práce: Jihočeské muzeum v Českých Budějovicích a jeho pobočky.
Nabízíme: pracovní smlouvu na částečný nebo plný úvazek na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení až na dobu neurčitou; platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb., př. č. 1 ve znění pozdějších předpisů 11 platová třída (stupeň dle praxe); příspěvek na stravování; 25 dnů/200 hod dovolené.
Písemné nabídky spolu s výpisem z rejstříku trestů, strukturovaný životopis se souhlasem ke zpracování osobních údajů včetně telefonického či e-mailového spojení, zasílejte nejpozději do 31. 7. 2022 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (předmět „VŘ – muzejní pedagog“) nebo poštou na adresu: Jihočeské muzeum v Českých Budějovicích, Dukelská 1, 370 51 České Budějovice (na obálku uvést „VŘ – muzejní pedagog“). Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. V případě požadavku o navrácení zaslaných dokumentů poštou uveďte tuto skutečnost při zaslání písemné nabídky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou