Vedoucí tepelného a plynového hospodářství

Bruntál

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Etimos Human s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Náplň práce:

  • Vedoucí tepelného a plynového hospodářství organizuje a řídí úsek tepelného a plynového hospodářství společnosti, kontroluje a odpovídá za správnou obsluhu a funkci technologického zařízení kotelny, za dodávku tepla, zajišťuje obsluhu a regulaci provozu předávacích stanic tepla, nízkotlakých plynových kotelen, kontroluje a zodpovídá za provoz a obsluhu zařízení kompresorových stanic a rozvodů stlačeného vzduchu, zároveň řídí a organizuje práci zámečníků energetiky.

Požadujeme:

  • VŠ technického směru (strojní), min. SŠ
  • Praxe v oblasti tepelného hospodářství (kotelny plynové, parní, rekuperace)
  • Odbornost (opravy plynových zařízení, obsluha a údržba kotlů, tlakové nádoby stabilní, plynová zařízení)
  • Znalost předpisů a norem v oblasti výroby a dodávky tepla, stlačeného vzduchu, tlakových a plynových zařízení, energetických rozvodů
  • ŘP.sk.B
  • MS Office, Internet, SAP R/3 výhodou
  • Znalost AJ výhodou

Nabízíme:

  • nadstandardní mzdové ohodnocení
  • mobilní telefon, notebook
  • příspěvek na penzijní připojištění až 500, Kč
  • závodní jídelna
  • příspěvek na dopravu
  • odměna za přítomnost na pracovišti
  • náborový příspěvek 25 tis Kč
  • sportovní a kulturní akce, bazén, atd.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

kulturní