- 34 000 Kč
- Plný úvazek
SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA PLZNĚ, příspěvková organizace vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení místa
referent/ka Úseku majetkových vztahů oddělení majetkových řízení – zvláštní užívání
Pracovní úvazek: 40 hod./týdně
Místo výkonu práce: Plzeň
Pracovní poměr: na dobu určitou na jeden rok, s možností změny na dobu neurčitou
Předpokládaný datum nástupu: po dohodě, ideálně během dubna 2023.
Platová třída: 9
v rozmezí 21 710 – 31 820 + pohyblivá složka platu (osobní příplatek, odměny). Plat se řídí dle NV č. 264/2022 Sb. a záleží na dosažené praxi a vzdělání.
Rámcová pracovní náplň:
" Zpracování žádostí zvláštního užívání komunikace a pozemku a s tím spojené komplexní vyřízení celé žádosti od přijetí, předání k užívání tak k zpětnému převzetí a vypořádání,
" práce v programu Agendio (zakládání smluv, registr smluv, elektronická pošta), eSpis,
Archivace, kontroly,
" jednání s příslušnými obvody a se žadateli,
" práce i v terénu, ale převažuje práce administrativního charakteru
Kvalifikační a odborné požadavky:
" vzdělání – SŠ,
" řidičský průkaz skupiny B,
" znalost práce na PC (word, excel),
" příjemné vystupování, pečlivost,
" ochota učit se novým věcem
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Stačí tuto větu připojit na konec životopisu.
Písemné přihlášky do výběrového řízení posílejte do 31.3.2023 personalistce Martině Voříškové na mail e-mail přes .
Bližší informace na telefonu č. zobrazit tel. číslo , Bc. Andrea Schneiderová, vedoucí Úseku majetkových řízeních.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.