- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA PLZNĚ, příspěvková organizace vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení místa
referent/ka Úseku majetkových vztahů oddělení majetkových řízení – zvláštní užívání
Pracovní úvazek: 40 hod./týdně
Místo výkonu práce: Plzeň
Pracovní poměr: na dobu určitou na jeden rok, s možností změny na dobu neurčitou
Předpokládaný datum nástupu: po dohodě, ideálně během dubna 2023.
Platová třída: 9
v rozmezí 21 710 – 31 820 + pohyblivá složka platu (osobní příplatek, odměny). Plat se řídí dle NV č. 264/2022 Sb. a záleží na dosažené praxi a vzdělání.
Rámcová pracovní náplň:
" Zpracování žádostí zvláštního užívání komunikace a pozemku a s tím spojené komplexní vyřízení celé žádosti od přijetí, předání k užívání tak k zpětnému převzetí a vypořádání,
" práce v programu Agendio (zakládání smluv, registr smluv, elektronická pošta), eSpis,
Archivace, kontroly,
" jednání s příslušnými obvody a se žadateli,
" práce i v terénu, ale převažuje práce administrativního charakteru
Kvalifikační a odborné požadavky:
" vzdělání – SŠ,
" řidičský průkaz skupiny B,
" znalost práce na PC (word, excel),
" příjemné vystupování, pečlivost,
" ochota učit se novým věcem
Nabízíme:
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Stačí tuto větu připojit na konec životopisu.
Písemné přihlášky do výběrového řízení posílejte do 31.3.2023 personalistce Martině Voříškové na mail e-mail přes .
Bližší informace na telefonu č. Zobrazit tel. číslo , Bc. Andrea Schneiderová, vedoucí Úseku majetkových řízeních.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.