- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KOMUNITNÍ CENTRUM „O KROK DÁL“ HLEDÁ DO TÝMU SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA
POŽADAVKY: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, speciální pedagogiky, práva, výpis z rejstříku trestu, spolehlivost, flexibilitu, komunikační dovednosti, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání, respekt a úctu k lidem se zdravotním a sociálním znevýhodněním, schopnost empatie, motivaci pracovat v církevní organizaci s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NÁPLŇ: vykonávání sociální práce s klienty, dle Zákona 108/2006 Sb., O soc. službách
o podpora a pomoc lidem se zkušeností s duševním onemocněním – terénní a ambulantní forma služby, poskytování soc. poradenství, sociální šetření, zjišťování a řešení nepříznivé životní situace klientů, doprovázení nebo pomoc s vyřizováním osobních záležitostí a při uplatňování práv klientů, spolupráce s externími odborníky, institucemi, opatrovníky, rodinnými příslušníky, lékaři, vytváření vnitřních metodik a pravidel dle standardů kvality soc. služeb, spolupráce s dalšími poskytovateli soc. služeb, subjekty, nemocnicemi, lékaři
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci ve stabilní organizaci s dlouholetou tradicí a značkou, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky, podporu externího supervizora a metodických konzultantů, možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 6 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, další firemní benefity
Místo výkonu práce: obce regionu Moravskotřebovsko a Jevíčsko, ORP Svitavy, spádové obce
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 5. 4. 2023 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská
Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK KC“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.