- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podmínky přijetí:
doložení dokladu o dokončeném studiu a o registraci, doložení dokladu o očkování proti hepatitidě B, zdravotní (potravinářský) průkaz, výpis z RT ne starší než 3 měsíce, znalost práce na PC, znalost ošetřovatelské práce a vedení ošetřovatelské dokumentace
Pracovní podmínky: stabilní zázemí veřejného poskytovatele registrovaných sociálních služeb, výkon práce dle kompetencí daných vyhláškou, pevná pracovní doba od 6:30 hod do 18:30 a od 18:30 do 6:30 podle rozpisu směn od pondělí do neděle.
Průměrný plat 43 380 Kč.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Lenky Páralové, tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; příplatky za soboty, neděle, svátky, noční směny; po zapracování osobní příplatek; příplatek za ošetřovatelství a směnnost ve výši 7 000,–Kč, profesní růst; 5 týdnů dovolené; 2 sickdays; benefity do výši 22 000,–Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, odměny k životním a pracovním jubileím
V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky (pondělí až pátek 8:00 – 15:30) nebo e-mailem, kontaktní osoba: Páralová Lenka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.