- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis prac. pozice: Kontroluje a zajišťuje plnění smluvních vztahů uzavřených se sportovními zařízeními. Zpracovává podklady pro uzavření nových smluvních vztahů. Vyřizuje žádosti o individuální dotace v oblasti sportu. Připravuje podklady do ekonomických aplikací (objednávky, faktury…). Zpracovává podklady pro jednání rady a zastupitelstva města. Podílí se na provádění pravidelných inventur majetku sportovních zařízení v rozsahu daném smlouvami s těmito zařízeními. Projednává možnosti propagace sportovních zařízení.
Další požadavky: dobrá úroveň organizačních a komunikačních schopností pro jednání s fyzickými i právnickými osobami, pečlivost, důslednost a samostatnost při práci; aktivní přístup k řešení problémů, schopnost systematické a koncepční práce; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office, Internet apod.).
Pracovní poměr na dobu určitou1 rok, poté změna na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Hlásit se emailem, telefonicky do 26.3.2025 nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105. Výběrové řízení proběhne na přelomu v měsících březen/duben 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?