- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Popis prac. pozice: Kontroluje a zajišťuje plnění smluvních vztahů uzavřených se sportovními zařízeními. Zpracovává podklady pro uzavření nových smluvních vztahů. Vyřizuje žádosti o individuální dotace v oblasti sportu. Připravuje podklady do ekonomických aplikací (objednávky, faktury…). Zpracovává podklady pro jednání rady a zastupitelstva města. Podílí se na provádění pravidelných inventur majetku sportovních zařízení v rozsahu daném smlouvami s těmito zařízeními. Projednává možnosti propagace sportovních zařízení.
Další požadavky: dobrá úroveň organizačních a komunikačních schopností pro jednání s fyzickými i právnickými osobami, pečlivost, důslednost a samostatnost při práci; aktivní přístup k řešení problémů, schopnost systematické a koncepční práce; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office, Internet apod.).
Pracovní poměr na dobu určitou1 rok, poté změna na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Hlásit se emailem, telefonicky do 26.3.2025 nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105. Výběrové řízení proběhne na přelomu v měsících březen/duben 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.