- 27 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme
Majetkového referenta/referentku
Jsme domov se zvláštním režimem, který čeká v následujícím roce výrazný rozvoj a rozšíření kapacity. Hledáme kolegu/kolegyni, který/á zajistí přehlednou a spolehlivou evidenci majetku organizace a bude oporou ekonomickému a provoznímu řízení.
Práce je vhodná i pro absolventy ekonomických oborů (např. obchodní akademie), kteří mají vztah k administrativě a systematické práci.
Náplň práce:
Co byste měl/a splňovat
o SŠ vzdělání (ekonomické výhodou)
o dobrá administrativní orientace
o velmi dobrá znalost práce na PC – Excel, Word
o pečlivost, samostatnost a systematičnost
o schopnost práce s dokumentací
o trestní bezúhonnost
Výhodou
o přehled v evidenci majetku nebo zásob
o orientace v účetních podkladech
o zkušenost s administrativou
Odborné znalosti, které oceníme
(nejsou podmínkou – zaučíme)
o principy evidence majetku v organizaci
o vazba majetku na účetnictví a odpisy
o kontrola skutečného stavu majetku
o základní orientace v provozních nákladech zařízení
o příprava podkladů pro inventarizační kontrolu
Nabízíme:
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete svůj profesní životopis na:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.