Učitel - Učitelka všeobecně vzdělávacích předmětů – Matematika

Malé Svatoňovice
38.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Učitel všeobecně vzdělávacích předmětů – Matematika

  • hlavní pracovní poměr – plný úvazek
  • mzda 38 000 – 50 000 Kč
  • od 01. 09. 2023 na dobu určitou, možnost prodloužení na dobu neurčitou

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání podle Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
  • bezúhonnost, komunikativnost, odolnost vůči stresu, flexibilitu
  • řidičské oprávnění sk. B
  • uživatelská práce na PC (Word, Excel, Gmail)
  • schopnost pracovat v týmu a přijímat nové výzvy
  • místo je vhodné pro absolventy a osoby s kladným vztahem ke sportu

Benefity:

  • možnost zaměstnaneckých obědů za zvýhodněnou cenu
  • bezplatné užívání rekreačního areálu (posilovna, horolezecká stěna, sportovní hala apod.)
  • možnost poskytnutí ubytování v areálu školy
  • podpora osobního rozvoje

Více informací o škole a pracovních nabídkách najdete na www.bpa-svatonovice.cz
Své životopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář, nebo pro více informací volejte na zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT