- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: vzdělání v oboru elektro
(Vyhláška č.50/1978 Sb. – možnost zaškolení) , všeobecné technické znalosti, řidičský průkaz sk.B, znalost NJ či AJ výhodou, zodpovědnost, samostatnost, časová flexibilita, asertivita
Pracovní náplň: servis produktů firmy u zákazníka, technické řešení realizací zakázek, řešení reklamací, komunikace se zákazníky, školení zákazníků
Nabízíme: práci ve stabilní a dynamické firmě, která je lídrem v oboru stínící techniky, možnost profesního růstu, práce na plný úvazek, zaměstnanecké benefity
Své životopisy zasílejte na e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Více info na www.minirol.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.