- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Náš tým se rozšiřuje – rozjíždíme nové projekty v oblasti automotive výroby a hledáme posilu, která s námi bude u toho od samého začátku.
Pokud se orientujete ve vývojových a před-sériových fázích projektů, domluvíte se anglicky a máte zkušenosti z automobilového prostředí, může to být role právě pro vás!
Čeká vás spolupráce v mezinárodním prostředí, technicky zajímavé produkty a prostor ovlivnit kvalitu ještě před zahájením sériové výroby.
Hledáme člověka, který kombinuje technické myšlení, systematičnost a schopnost komunikace napříč týmy i se zákazníkem!
Máte chuť být u toho? Pošlete nám svůj životopis!
INŽENÝR PŘEDVÝROBNÍ KVALITY s AJ (50 - 56.000 Kč + bonusy)
* Spolupráce s projektovým týmem a zákazníkem na řízení vývoje a změn v před-sériové fázi projektu
* Posuzování konstrukčních návrhů (výkresy, CAD data) a podílení se na návrhu validačních a zkouškových testů
* Vytváření a průběžné aktualizování dokumentace související s vývojovou a před-sériovou fází projektu
* Zodpovědnost za řešení reklamací v předvýrobní fázi projektu
* Spolupráce na ladění parametrů dílů a přípravě vzorků podle naměřených dat
* min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
* Zkušenosti z obdobné pozice v automobilovém průmyslu (min. 2 roky)
* Aktivní angličtinu – denní komunikace, žádné „email-only“
* Velmi dobrou práci s PC a technickou dokumentací
* Znalost výrobních IS a metodik pro řízení kvality a efektivity výroby
* Schopnost jasné komunikace, věcné argumentace a převzetí odpovědnosti za svěřenou oblast
* Systematický a analytický přístup k řešení problémů
* Stabilní zázemí v silném automotive průmyslu s dlouhodobými projekty
* Otevřené a neformální pracovní prostředí bez zbytečné korporátní hierarchie
* Roční bonus odpovídající jedné měsíční mzdě
* 5 týdnů dovolené
* 4 dny placeného zdravotního volna ročně
* Finanční podpora dopravy až 3 000 Kč měsíčně
* Příspěvek na penzijní spoření ve výši 1 000 Kč měsíčně
* Zvýhodněné firemní stravování (obědy za zvýhodněnou cenu)
* Možnost profesního růstu, odborného i jazykového vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu a důraz na dlouhodobou spolupráci
* Motivující finanční ohodnocení a širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
* Kvalitní zaškolení a jasně nastavený rozvojový plán
* Firemní akce během roku a příjemné pracovní zázemí
* Lokalita: Náměšť n. Oslavou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.