- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt; Jsme česká firma zabývající se autoopravárenstvím nákladních a přípojných vozidel a autobusů, včetně souvisejících služeb.
Hledáme servisního technika. Požadujeme zkušenost a praxi se servisem a diagnostikou osobních vozidel, autobusů, nákladních a přípojných vozidel apod. v délce nejlépe 2 roky, schopnost číst v manuálech a technických dokumentech, zájem o obor a aktivní přístup k práci a řešení situací, technické vzdělání, kladný vztah k administrativě, uživatelská znalost PC. Výhodou ŘP sk. C nebo D.
Pracoviště je v Šumperku, přátelský kolektiv, motivační finanční ohodnocení, vzdělávání v oboru, zaměstnanecké benefity. www.kar.cz. Pracovní doba je 6 – 14.00, možné upravit s ohledem na dojíždění. Pracovní doba 37,5 hodin týdně, týden dovolené navíc, příspěvek na stravenky a další benefity. Kontakt: osobně na pracovišti PO-PÁ 8 – 12.00, e-mailem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.